После подписания договора Банк "Первомайский" выпустит пластиковые карты – для открытия карточных счетов работодатель должен предоставить список работников, а также копии их паспортов.

Преимущества зарплатного проекта

Основные выгоды для работодателей:

• экономия времени (заявка оформляется онлайн);
• уменьшение рисков и расходов, связанных с выплатой, инкассацией, хранением денег;
• выгрузка ведомостей через 1С;
• дистанционное банковское обслуживание.

Работники получают следующие преимущества:

• возможность получения денег в удобное время в ближайшем банкомате любого банка;
• отсутствие комиссии при оплате товаров (услуг), а также при снятии наличных;
• СМС-сервис, интернет-банк;
• удобное кредитование;
• начисление процентов на остаток на счету;
• сохранность средств при утере карты или ее краже (достаточно известить банк);
• кэшбэк;
• скидки в магазинах-партнерах.

Сопровождение

Банк обеспечивает клиентам круглосуточную поддержку – работает контакт-центр. Персональный менеджер оперативно решает возникшие проблемы.

Условия зарплатного проекта

Для осуществления выплат Банк выпускает именные карты (в рублях). Срок их действия – 3 года. Карточки MasterCard Platinum PayPass и МИР Классическая в течение всего срока действия обслуживаются бесплатно. Плата за обслуживание иных карточек взимается с их держателей или с работодателя. На сайте можно ознакомиться с действующими тарифами.

Индивидуальный зарплатный проект

В соответствии с новой редакцией ч.3 ст.136 ТК РФ, работник может самостоятельно выбрать кредитную организацию, куда будет переводиться заработная плата. Для открытия счета обратитесь в ближайшее отделение Банка "Первомайский". Оформите заявление. Не позже, чем за 5 дней до получения заработной платы известите бухгалтерию об изменении реквизитов.